Estatales chaqueños discutirán sus salarios en paritarias
Los gremios estatales del Chaco podrán negociar salarios y condiciones de trabajo en convenciones colectivas de trabajo por primera vez en la historia institucional de la provincia, ya que el Poder Ejecutivo finalmente dictó el decreto reglamentario de la ley de paritarias que la Cámara de Diputados había votado en su momento.
El anuncio fue formulado por el gobernador Jorge Capitanich, quien reservó la novedad para la entrevista que mantuvo el martes por la tarde con la conducción del gremio estatal de mayor número de afiliados, la UPCP, a la cual entregó una copia del decreto en cuestión.
La reglamentación, así, habilita pasar a la aplicación concreta de la ley 6.421, de “Convenciones Colectivas de Trabajo”, más conocida como “Ley de Paritarias”.
“La nueva normativa permite la participación activa en igualdad de condiciones de todos los trabajadores. La ley 6.421 dará tanto al Gobierno como al sector obrero el marco adecuado para la reunión de partidarias, la discusión de la política salarial y debatir y consensuar sobre la condiciones de trabajo”, dijo Capitanich.
La reunión tuvo la presencia del gabinete provincial y de la conducción y delegados de UPCP. “Existe una enorme alegría en todos los trabajadores, por la puesta en vigencia de la ley, ya que es el desenlace de una larga lucha que se vio concretada también gracias a este gobierno”, señaló el titular del sindicato, José Niz.
El gremialista dijo que el paso dado “es importantísimo, porque a partir de ahora se podrá trabajar en forma conjunta y permitirá a la entidad sindical poder revindicar a los trabajadores en las postergaciones históricas”.
La ministra de Desarrollo Social y ex secretaria general de UPCP, Beatriz Bogado destacó la firma del decreto por parte del gobernador. Es un decisión política que deja en claro uno de los cimientos de la gestión de Capitanich, que es la de otorgarle al trabajo el ámbito adecuado para plantear y resolver sus diferentes cuestiones”, señaló.
La funcionaria dij que la norma servirá “para inaugurar un procedimiento de diferentes reuniones de paritarias, que permitan avanzar en la resolución de políticas salariales y las diferentes condiciones de trabajos, como ser carrera administrativas, estatutos adecuados y otras cosas”.
Fuente Diario Norte
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