Docentes piden que se reconozcan enfermedades propias de la profesión
La Agremiación Voz Docente se explayó acerca de uno de los puntos, el Nº 14-“Reconocimiento de las Enfermedades Profesionales de la Docencia-“ del Pliego de Reivindicaciones 2010, aprobado por la Asamblea Gremial del 12 de febrero del corriente año.
Carlos Toloza, secretario general de Voz Docente afirmó que en la mayoría de las profesiones existe el reconocimiento de las enfermedades que el desarrollo de las actividades producen en el trabajador. En muchos casos, a través de las Convenciones Colectivas de Trabajo o de las Paritarias de las partes, al reconocimiento de las enfermedades profesionales, se les agrega una serie de normas de seguridad y de protección de la integridad física o mental del trabajador, tales como cascos, guantes, antiparras, botas, barbijos, delantales especiales, etc para la protección física; descansos más prolongados, jornadas de trabajo reducidas, test psicológicos, etc para la protección de la salud mental. Todas estas normas y elementos de protección surgen justamente del reconocimiento de las enfermedades que cada profesión produce o a los riesgos en que las mismas ponen al trabajador.
El gremio señaló que una vez determinadas y reconocidas las enfermedades profesionales, no sólo se dictan las normas de protección para evitar y reducir al mínimo tales enfermedades o los peligros que conllevan, sino que producida la enfermedad las licencias por enfermedad son obligatorias y el costo del tratamiento para la recuperación de la salud física o mental del trabajador, corre por cuenta del empleador.
Toloza dijo que “en el caso de la docencia y que es lo que nos preocupa y por lo cual se lo fijó en el Pliego de Reivindicaciones 2010 de Voz docente, es que existen enfermedades que origina la profesión docente que no están reconocidas como tales, que existen dificultades para lograr las licencias correspondientes y sobre todo que el costo de los tratamientos corren por cuenta del propio enfermo, es decir del trabajador docente”.
El dirigente gremial afirmó más adelante, y sólo a modo de ejemplo, que “no se puede estar trabajando parado 25 o más años, sin tener consecuencias en la salud, ya sea por aparición de graves problemas de várices, de columna o de motricidad general, sólo hay que ver el andar de un docente jubilado, para darse cuenta cual fue su profesión”. Pasa lo mismo, agregó, con los problemas que acarrea el borrado del pizarrón, “25 años aspirando el polvo de las tizas produce sus consecuencias” , o el trato diario con 30 o más con niños y adolescentes, durante tantos años de trabajo y con toda la problemática que cada uno de ellos descarga en el docente, lo menos que produce es un gran estrés psicológico, cuando no problemas más serios.
“Es por eso que con todo el buen criterio y toda razón la Asamblea Gremial aprobó este punto del Pliego de Reivindicaciones 2010 y es uno de los motivos por los cuales estamos exigiendo la convocatoria a la Paritaria Docente Provincial, y es por eso que no se debe creer y pensar que cuando exigimos la Paritaria, sólo se trata de aumento de sueldo”, finalizó Toloza.
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